2月13日，杭华股份公告安全的配资网，聘任陈超先生为公司核心技术人员。资料显示，陈超，男，1980年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权，工程硕士，高级工程师，2003年至2023年历任公司研究一部研究员、主任，2023年4月至今任研究一部副部长。
根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，杭华股份共有17位董事和高级管理人员。从年龄看，杭华股份董事和高级管理人员平均年龄为51.41岁，年龄中位数为51岁，其中，董事长、总经理及非独立董事邱克家年龄最高为61岁，核心技术人员何良年龄最小为45岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1120.63万元，平均薪酬58.13万元，年薪中位数为47.59万元。其中，副董事长、总经理及非独立董事三輪達也薪酬最高为247.42万元，核心技术人员孙冠章薪酬最低为39.84万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2023薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄三輪達也副董事长2021011820231226247.4222.0955总经理2019092320231226非独立董事2021010820231226邱克家董事长2023122720261226132.42-16.2561总经理20231227-非独立董事2023122720261226龚张水副总经理20231227-103.30-10.0758总工程师20171010-核心技术人员20171010-刘晓鹏核心技术人员202312272025021382.98-46曹文旭副总经理20231227-80.04-57非独立董事2023122720261226何良核心技术人员20231227-70.13-45沈剑彬副总经理20231227-67.36-5.3647核心技术人员20171010-王斌财务负责人20171010-62.10-13.2152林日胜核心技术人员20171010-47.59-5.3449马志强核心技术人员20171010-44.48-5.3953何铁飞核心技术人员20171010-42.27-4.4548孙冠章核心技术人员20171010-39.84-1.8848夏剑勇核心技术人员20231227-35.70-47陈建新非独立董事202101082023051134.70-48.2852董事会秘书2017101020230511张磊董事会秘书20230713-30.30-47陈伟玲非独立董事20231227202612260-51中間和彦非独立董事20231227202612260-58
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为947.15万元，2022年薪酬总额为909.62万元，2023年薪酬总额为1120.63万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额增加173.48万元，增幅18.32%。
杭华股份公司股价从2021年末的6.07元，到2023年末的7.29元，涨幅20.03%。
股价与薪酬202320222021董事和高管薪酬(万元)1120.63909.62947.15年度股价涨跌幅41.86%-15.39%-14.82%年末股价(元)7.295.146.07
数据显示，近一年，杭华股份发生高管变更3人次，具体如下。
2024年4月23日，杭华股份公告，何良先生新任核心技术人员。资料显示，何良，男，本科学历，工程师，2002年至2022年历任公司研究五部研究员、主任、副部长，2022年至今任研究五部部长。
2024年4月23日，杭华股份公告，夏剑勇先生新任核心技术人员。资料显示，夏剑勇，男，本科学历，高级工程师，2000年至2022年历任公司技术五课、技术二课研究员、研究二部主任、喷墨研究室主任、研究四部副部长，2022年至今任工业数码业务部总经理。
2025年2月13日，杭华股份公告，刘晓鹏先生不再担任核心技术人员。资料显示，刘晓鹏，男，本科学历，高级工程师，2003年至2020年历任公司研究三部研究员、主任，2020年至今任研究三部副部长。
从职务和薪酬来看，与陈超职位相近的核心技术人员何良，2023年薪为70.13万元。未来，陈超能否年薪70万？
本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。
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